CAREER
Tugas & Tanggung Jawab
- Melakukan onboarding karyawan baru
- Melakukan perencanaan MPP tahunan bersama management sesuai dengan arah & tujuan perusahaan
- Melakukan Analisa Jabatan semua posisi, merancang serta mengupdate job profile masing-masing jabatan sesuai dengan kebutuhan & tujuan organisasi
- Memberikan rekomendasi project & program pengelolaan SDM
Kualifikasi
- Minimal lulusan S1 Psikologi
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Human Capital khususnya Learning & Development lebih disukai
- Memiliki minat dan kemampuan dalam mengembangkan organisasi dan karyawan, serta melakukan talent management
- Memiliki kemampuan komunikasi dan analisis yang baik
- Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Powerpoint